感謝大家多年以來對東海特鋼的關懷與支持！

     河北東海特鋼集團有限公司始建于2009年，經(jīng)過東海特鋼人地不懈努力，現(xiàn)已成長為集礦石開采、鋼鐵冶金、軋材于一體的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

     落實懷樹，飲水思源。東海特鋼的成長，得益于各級黨委、政府和社會各屆的鼎力相助，我們唯有以更加優(yōu)異的業(yè)績，更加真誠的服務來回饋社會。

     我國鋼鐵行業(yè)長期以來走的是一條依靠裝備工藝升級實現(xiàn)產(chǎn)品結構升級和規(guī)模擴張的發(fā)展之路。2014年，總書記提出的“新常態(tài)”重大戰(zhàn)略判斷，深刻揭示了中國經(jīng)濟發(fā)展階段的新變化。鋼鐵業(yè)在中國經(jīng)濟“新常態(tài)”下，已逐漸由快速成長階段向低速、平穩(wěn)的發(fā)展階段過渡，步入了“產(chǎn)能過剩、市場低迷、成本過高”的 鋼鐵“寒冬”，企業(yè)普遍面臨著嚴峻的考驗。

     機遇和挑戰(zhàn)并存。東海特鋼只有充分依托自身優(yōu)勢，緊盯國際國內市場，練內功，塑形象，致力于保安全、凈環(huán)境、調結構、樹品牌、創(chuàng)文化，努力打造東海特鋼核心競爭能力，才能在如此嚴峻的形勢下穩(wěn)健前行，渡過這一輪“寒冬”。

     東海特鋼依托的三大優(yōu)勢為資源優(yōu)勢、技術人才優(yōu)勢和地理優(yōu)勢。公司座落在亞洲一大鐵礦石儲量的司家營鐵礦區(qū)域內，又鄰接開灤煤礦，且與巴西、澳大利亞等盛產(chǎn)鐵礦的國家建立了穩(wěn)固的合作關系，具有特有的資源優(yōu)勢。公司地處華北工業(yè)重鎮(zhèn)唐山，毗鄰科技文化中心北京和北方經(jīng)濟中心天津兩大城市，又是首鋼、河鋼兩大鋼鐵基地的鄰居，在技術和人才支持上有著近水樓臺的優(yōu)勢。公司位于“三北”地區(qū)交通樞紐處，且近靠北方大港天津港、曹妃甸港和京唐港，海陸空交通便利，在人員流動、原料供應和產(chǎn)品運輸方面有著得天獨厚的地理優(yōu)勢。

     東海特鋼自建廠以來，始終將安全生產(chǎn)視作企業(yè)生存與發(fā)展的基石，公司堅持“以人為本、安全優(yōu)先、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴格遵照新《安全生產(chǎn)法》的要求，管控好安全生產(chǎn)管理體系的各個環(huán)節(jié)，依法依規(guī)做好安生生產(chǎn)管理工作。公司嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強化全員安全意識，建立健全各項安全防護設施，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查，制度化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化地推進安全生產(chǎn)管理工作。我們已經(jīng)通過OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。

    “美麗中國，綠色特鋼”是我們永恒追求的目標。東海特鋼非常注重環(huán)境保護，嚴格遵照《環(huán)境保護法》，依法開展環(huán)保工作，為建設生態(tài)文明作出應有貢獻。公司在大力增加環(huán)保設施投入的同時，建立行之有效的環(huán)保排放管控體系和廢氣、廢水、廢固循環(huán)利用體系，全面推行“7S”現(xiàn)場管理和清潔生產(chǎn)，下大力量進行廠區(qū)綠化、硬化、美化、亮化，著力打造綠色東海特鋼。公司已通過ISO14001環(huán)境管理體系認證；污染物排放已全部達到國家標準，并努力提升到國際標準；我們已建立了現(xiàn)代化污水處理中心，經(jīng)過先進技術處理過的工業(yè)用水不僅全部循環(huán)利用，實現(xiàn)了零排放，而且可直接飲用；廢固全部綜合處理，循環(huán)利用；廠區(qū)綠化率達38.8%，剩余地面100%硬化，實現(xiàn)了非綠即硬的環(huán)保要求。

     在新常態(tài)的鋼鐵形勢下，實現(xiàn)轉型升級是東海特鋼又一項戰(zhàn)略重點。我們積極推動產(chǎn)業(yè)結構調整，努力延伸下游產(chǎn)業(yè)鏈，生產(chǎn)冷軋薄板、彩涂板、鍍錫板等，細化產(chǎn)品結構，提升企業(yè)競爭能力。與此同時，產(chǎn)業(yè)結構向第三產(chǎn)業(yè)拓展。

     質量是企業(yè)的生命。企業(yè)要想生存和盈利，就必須堅持“質量優(yōu)先、客戶至上”的原則，全面地為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。因此，樹立東海特鋼品牌，持續(xù)改進質量管理體系是我們管理工作的重中之重。公司已通過ISO9001國際質量管理體系認證，從生產(chǎn)源頭直至產(chǎn)品出廠的每一道環(huán)節(jié)，嚴格把控，確保產(chǎn)品“零缺陷”。

     企業(yè)文化在未來的行業(yè)競爭中必將成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素。因此，塑造具有特色的企業(yè)文化是我們長期堅持的目標。目前，公司的企業(yè)文化建設已初見成效，下一步將導入CIS企業(yè)形象識別系統(tǒng)，從VI、BI、MI三個層面系統(tǒng)性推進企業(yè)文化建設，我們要做讓社會尊重的企業(yè)，做行業(yè)內有影響力的企業(yè)，做讓員工引以驕傲的企業(yè)。

    “和社會一同成長，回報社會”是東海特鋼的宗旨。東海特鋼始終真誠履行社會責任，熱心回報社會，資助社會公益事業(yè)。多年來，我們向慈善協(xié)會捐款用于扶貧濟困；向地震災區(qū)捐資捐物幫助受災人民渡過難關；捐建公眾設施和捐資助學支持當?shù)厣鐓^(qū)建設和教育事業(yè)……

     回顧過去是為了更好地走向未來。對中國鋼鐵業(yè)來說，今后的形式將日益嚴峻。我們將認真貫徹落實十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話精神，全面深化改革，加快戰(zhàn)略轉型，著力結構調整，大力推進安全環(huán)保體系建設，依法治企，打造循環(huán)經(jīng)濟。

     面向未來的東海特鋼，將在京津冀協(xié)同發(fā)展的良好機遇下，充分利用總理提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”這一銷售平臺，堅持“一帶一路”的“共商、共享、共建”原則，開拓并穩(wěn)固東南亞、歐洲和非洲等國際市場，與它們建立更加平等均衡的新型戰(zhàn)略合作伙伴關系。并努力實現(xiàn)智能化制造，向企業(yè)實現(xiàn)“工業(yè)4.0”的戰(zhàn)略目標邁進。

河北東海特鋼集團有限公司董事長：林國鏡